대한항공 연봉 급여 정보를 찾고 계신가요? 2025년 현재 대한항공의 직급별, 부서별 급여 수준과 복리후생 제도를 자세히 안내해드립니다. 대한항공 연봉 급여는 항공업계에서 경쟁력 있는 수준으로 평가받고 있으며, 승무원과 지상직 모두 안정적인 급여 체계를 갖추고 있습니다. 최신 대한항공 연봉 급여 현황과 입사 준비 방법을 확인해보세요.
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2025년 대한항공 직급별 연봉 현황
| 직급/직종 | 평균 연봉 | 경력 요구사항 |
|---|---|---|
| 신입 지상직 | 3,500~4,200만원 | 대졸, 토익 750점 이상 |
| 승무원 신입 | 3,800~4,500만원 | 전문대졸, 토익 700점 |
| 기장 평균 | 1억 2천~2억원 | 10년 이상 비행경력 |
| 부기장 평균 | 8천~1억 2천만원 | 5~10년 비행경력 |
대한항공 급여 및 복리후생 가이드
Q1. 대한항공 신입사원 연봉은 얼마인가요?
2025년 기준 대한항공 신입 지상직 연봉은 약 3,500~4,200만원, 승무원은 3,800~4,500만원 수준입니다. 여기에 각종 수당과 보너스가 추가되어 실질 연봉은 더 높아집니다. 비행 수당, 해외 체재비 등이 별도로 지급됩니다.
Q2. 승무원과 지상직 중 어느 쪽이 급여가 높나요?
초기에는 승무원이 다소 높지만, 경력이 쌓이면서 지상직 관리직의 승진 기회가 더 많아집니다. 승무원은 비행 수당과 해외 체재비가 추가되어 실질 소득이 높은 편이며, 지상직은 안정적인 근무 환경과 승진 기회가 장점입니다.
Q3. 대한항공의 복리후생은 어떤가요?
항공료 할인 혜택, 의료비 지원, 자녀 학자금, 주택자금 대출, 휴가비 지원 등 다양한 복리후생을 제공합니다. 특히 임직원 및 가족 항공료 할인 혜택이 매우 우수하며, 안정적인 4대 보험과 퇴직연금 제도를 운영합니다.
Q4. 대한항공 입사를 위한 필수 자격요건은?
지상직은 대학교 졸업, 토익 750점 이상이 기본이며, 승무원은 전문대 이상, 토익 700점 이상이 필요합니다. 신체조건과 시력 기준도 있으며, 영어 회화 능력과 서비스 마인드가 중요하게 평가됩니다.